Entretiens vocaux IA : présélectionnez automatiquement chaque candidat
Définissez vos critères, envoyez les invitations, puis laissez les candidats passer un entretien vocal de 10 minutes quand ils le souhaitent. Vous gardez le contrôle, vous gagnez des heures.
Les appels de présélection vous épuisent
Des heures au téléphone à poser les mêmes questions. Une coordination d'agenda épuisante. Et des candidats qualifiés laissés de côté faute de temps pour tous les recevoir.
Évaluez plus de candidats sans y passer plus de temps
Après l'évaluation des CV, envoyez des invitations d'entretien IA aux candidats que vous souhaitez approfondir.
Ils réalisent un entretien vocal de 10 minutes quand ils veulent. Vous obtenez une analyse détaillée sans passer des heures en appels.
Vous définissez les critères d'entretien
Configurez précisément ce que Kynto doit explorer avec chaque candidat. Compétences techniques, motivation, adéquation culturelle : vous choisissez ce qui compte pour le poste.
Vous restez aux commandes. Kynto gère la conversation, mais votre cadre d'évaluation reste 100 % maîtrisé. Plus de candidats évalués, en moins de temps, sans compromis.
Comment ça marche
Définissez vos critères d'évaluation
Identifiez les compétences et qualités clés pour le poste. Profondeur technique, communication, adéquation à l'équipe : vous décidez.
Sélectionnez et invitez les candidats
Après l'évaluation des CV, choisissez qui interviewer. Les candidats reçoivent un email avec un lien pour démarrer.
Conversation vocale de 10 minutes
Kynto mène l'entretien selon vos critères et adapte les questions au profil et aux réponses du candidat.
Consultez une analyse détaillée
Recevez un rapport complet : transcription, enregistrement et évaluation alignée sur vos critères.
Ce que vous apprenez sur chaque candidat
Profil de personnalité
Style de communication, niveau de confiance, approche face aux problèmes
Analyse de motivation
Pourquoi ce poste l'intéresse, objectifs de carrière, leviers de motivation
Adéquation à l'équipe
Alignement de valeurs, style de travail, compatibilité avec l'équipe
Ce que les recruteurs apprécient
Évaluez 10x plus de candidats
Sans contrainte de temps, vous pouvez présélectionner tous les profils pertinents.
Zéro coordination agenda
Les candidats passent l'entretien quand ils sont disponibles, vous analysez quand vous voulez.
Vos critères, votre contrôle
Vous décidez des questions ; Kynto exécute l'entretien exactement selon votre méthode.
Évaluation cohérente
Même niveau de qualité de présélection pour chaque candidat, systématiquement.
Remplacez des heures d'appels par des entretiens de 10 minutes
La même qualité d'information. Un contrôle total sur les critères. De meilleures décisions de recrutement.
Découvrez les autres fonctionnalités
Fiche de poste
Créez des annonces claires et structurées
Sourcing automatisé
Trouvez des candidats automatiquement
Évaluation des candidats
Évaluez les candidatures objectivement
Planification d'entretiens
Automatisez la coordination des agendas
Préparation des entretiens
Préparez-vous avec les données candidats