Analytics de recrutement, en temps réel
Voyez votre funnel, votre time-to-hire, vos taux de conversion, et où les candidats décrochent, sans rien exporter vers un tableur.
Construire un dashboard prend des semaines
Et au moment où il est prêt, les données sont déjà périmées.
Vous ne savez pas répondre à des questions simples
Combien de candidats coincés au stage 2 ? Quelle source convertit vraiment ? Personne ne sait.
Tableurs et captures d'écran
La plupart des équipes pioche encore les chiffres à la main chaque lundi. La moitié sont faux.
Votre funnel de recrutement en direct
Chaque candidat, chaque stage, chaque drop-off. Survolez un flux pour voir le chiffre exact.
Repérez où les candidats décrochent et corrigez ce stage en priorité.
Ce qui ressort cette semaine
Cinq insights en direct qui remplacent le tour de table du lundi matin.
Senior Product Designer
96 candidatures cette semaine
Backend Engineer
12 jours de la publication à l'offre
Head of Marketing
Aucune activité depuis 9 jours · ouvert 42 jours
Antoine Mercier
18 entretiens cette semaine
Sophie Taylor
94 / 100 · Senior Product Designer
La santé du process, carte par carte
Sept chiffres, code couleur. Vert c'est sain, ambre c'est à regarder.
26 réservés sur 31 invitations envoyées
Essayez des plages de dispos plus courtes ou relancez après 48h.
29 feedbacks pour 31 entretiens terminés
Sain
31 entretiens sur 124 candidatures
8 offres pour 31 entretiens
3 annulés sur 34 planifiés
Sain
56 sourcés sur 124 dans le pipeline
Moyenne sur 29 feedbacks
Envoyez une relance 2h après l'entretien, tant que c'est frais.
Détectez les problèmes avant qu'un recrutement échoue, pas après.
Où passent les jours
Jours moyens à chaque stage. La barre rose est votre stage le plus lent, à corriger en priorité.
Distribution des scores
Comment les candidats se positionnent face à vos critères pour ce poste.
112 candidats ce mois-ci
Les analytics Kynto s'adaptent à votre volume. Même avec une poignée de candidats par mois, les chiffres sont réels et les tendances honnêtes.