L'assistant de recrutement pour fondateurs : recrutez sans équipe RH
Vous n'avez pas d'équipe RH. Le recrutement repose entièrement sur vous — mais ce n'est ni votre métier, ni la meilleure utilisation de votre temps. Kynto automatise tout le processus pour que vous restiez concentré sur ce qui compte vraiment.
Le piège du recrutement sans RH
Le recrutement accapare tout votre temps
Rédiger des annonces, sourcer sur LinkedIn pendant des heures, enchaîner les appels de présélection, jongler avec les agendas... vous passez plus de temps à recruter qu'à faire avancer votre produit.
Vous n'êtes pas recruteur de métier
Pas de process structuré, pas de méthodologie d'évaluation, juste de l'intuition. C'est risqué et impossible à reproduire à l'échelle.
Une mauvaise embauche coûte très cher
Une erreur de recrutement peut représenter plusieurs mois de salaire et vous forcer à tout recommencer depuis le début.
Kynto gère le recrutement, vous gardez la main
Un process de recrutement professionnel qui tourne en automatique pendant que vous faites avancer votre entreprise.
15 minutes pour démarrer
Expliquez à Kynto votre besoin. Le générateur de fiche de poste IA rédige l'annonce, le scoring candidat automatisé filtre les candidatures, et la planification d'entretiens se lance en pilote automatique.
Tout est automatisé
Kynto source les candidats, les présélectionne, réalise les entretiens IA, évalue chaque profil et planifie automatiquement les meilleurs. Vous n'avez plus qu'à rencontrer les finalistes.
Qualité professionnelle
Entretiens structurés, scoring objectif, décisions basées sur les données : le niveau des meilleures équipes, sans recruter une équipe RH complète.
Ce qui change avec Kynto
Sans Kynto
- Des jours pour rédiger une annonce correcte
- Des heures de sourcing manuel chaque semaine
- 20 à 30 appels de présélection à gérer vous-même
- Des chaînes d'emails interminables pour planifier
- Des décisions basées sur l'intuition
- 2 à 3 mois par recrutement, si tout se passe bien
Avec Kynto
- Une annonce générée par IA en 5 minutes
- Un sourcing automatique sur tous les canaux
- Les entretiens de présélection réalisés par IA
- Agendas synchronisés automatiquement, sans emails
- Un scoring objectif avec recommandations claires
- Vous ne rencontrez que les 3-4 meilleurs candidats
Concentrez-vous sur ce que vous faites le mieux
Reprenez le contrôle de votre agenda
Fini les semaines englouties dans le recrutement. Kynto travaille en arrière-plan pendant que vous pilotez le produit et la croissance.
Recrutez plus vite
Passez de l'annonce à l'offre signée jusqu'à 3x plus rapidement, même avec plusieurs postes en parallèle.
Améliorez la qualité des embauches
Un process structuré et un scoring objectif vous aident à prendre de meilleures décisions et à réduire le turnover.
Soyez pro dès le premier recrutement
Les candidats vivent un process fluide et bien organisé, ce qui renforce votre crédibilité et votre marque employeur.
ROI immédiat
Économisez 20 à 30 heures par recrutement. Éviter une mauvaise embauche suffit souvent à rentabiliser Kynto.
Grandissez sans recruter une équipe RH
Le même process automatisé fonctionne pour 1 poste comme pour 20. Vous grandissez sans avoir à dépendre d'une équipe RH.
90%
de temps gagné sur les tâches de recrutement
15 min
pour lancer votre premier poste
3x
plus rapide qu'un recrutement manuel
100%
automatisé et piloté sans friction
Basé sur les tests internes avec les premiers utilisateurs de Kynto.