Kynto product overview: a complete recruitment assistant platform that covers the entire hiring workflow. Job description creation: hiring managers chat with Kynto to generate optimized, structured job posts in minutes. Automated sourcing: search across 600M+ professional profiles, get qualified candidates with contact information. Candidate scoring: define your criteria, get explainable scores for every application, reduce bias. Automated AI voice interview: pre-qualify candidates with asynchronous voice interviews (coming soon). Interview scheduling: sync calendars, generate booking pages, no more email ping-pong. Interview preparation: automatic candidate briefings and key points sent to interviewers before each meeting. All features integrate with your existing workflow. Google and Outlook calendar integrations, GDPR compliant, data hosted in Europe.

Plateforme de recrutement IA : automatisez chaque étape de l'embauche

Kynto transforme vos semaines de travail manuel en quelques minutes d'automatisation intelligente, tout en vous laissant le contrôle des décisions stratégiques.

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Comment Kynto automatise chaque étape de A à Z

Un processus fluide, transparent et entièrement automatisé où vous gardez la main

Kynto Création de fiche de poste Interface

Création de fiche de poste

De la discussion à l'annonce en 5 minutes

Avant

2-3h de rédaction + multiples allers-retours avec le manager

Avec Kynto

5 minutes de discussion avec Kynto

Le responsable du recrutement discute avec Kynto, qui pose les bonnes questions et génère une fiche de poste complète et optimisée selon le contexte de votre entreprise.

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Kynto Sourcing automatisé Interface

Sourcing automatisé

Des millions de profils analysés en quelques clics

Avant

Des heures sur LinkedIn et les bases de données avec des résultats limités

Avec Kynto

Sourcing automatique sur 600M+ profils en 1 clic

Kynto explore les bases de données professionnelles, analyse des millions de profils en quelques secondes et vous livre des candidats qualifiés avec leurs coordonnées enrichies.

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Kynto Évaluation des candidats Interface

Évaluation des candidats

Scoring objectif et entièrement transparent

Avant

Tri manuel des CV, risque de biais, manque de traçabilité

Avec Kynto

Scoring personnalisé et explicable à chaque étape

Configurez vos critères de scoring et Kynto évalue chaque candidature avec une transparence totale. Chaque score est expliqué point par point.

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Kynto Entretien vocal IA Interface

Entretien vocal IABientôt disponible

Éliminez les appels de présélection

Avant

15-20 min par candidat × 30 candidats = 10h de votre temps

Avec Kynto

Entretien vocal asynchrone avec rapport détaillé

Les candidats passent un entretien vocal conversationnel avec Kynto. Les questions s'adaptent au poste et au profil, et un rapport structuré est généré automatiquement.

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Kynto Planification des entretiens Interface

Planification des entretiens

Fini les allers-retours par email

Avant

Des dizaines d'emails pour trouver un créneau commun

Avec Kynto

Synchronisation automatique des agendas et invitations envoyées

Kynto accède aux agendas, trouve les créneaux communs, envoie les invitations et gère les confirmations, rappels et reports.

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Kynto Préparation des entretiens Interface

Préparation des entretiens

Managers briefés automatiquement

Avant

Managers impréparés découvrant le candidat 5 minutes avant

Avec Kynto

Brief complet envoyé automatiquement 24h à l'avance

Kynto génère un dossier de préparation avec résumé du CV, points forts, points faibles et questions personnalisées — envoyé au manager avant l'entretien.

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Transparence garantie

Chaque décision est explicable et traçable. Vous comprenez pourquoi chaque candidat est évalué et comment il progresse dans le processus.

  • Critères de scoring configurables
  • Explications détaillées de chaque score
  • Historique complet de toutes les actions
  • Contrôle total sur les décisions finales

Un ROI immédiat et mesurable

Économisez des dizaines d'heures par recrutement tout en améliorant la qualité de vos embauches.

Temps économisé par recrutement20-30h
Réduction du time-to-hire-50%
Amélioration de la qualité+60%

Basé sur les tests internes avec les premiers utilisateurs de Kynto.

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